Notre écosystème

LA GENESE

Ancienne directrice dans des cabinets de conseil et en entreprise, j’ai connu des situations complexes qui m’ont amenée à questionner le modèle de l’entreprise, notamment son incidence sur les équilibres individuels et les modes de vie.

Les managers, directeurs, cadres et entrepreneurs, sont fortement incités, chacun à leur échelle, à être émotionnellement infaillibles face à la pression. C’est le prix à payer pour garder son emploi et sa légitimité́. L’individu passe, de fait, au dernier plan, tout comme l’équilibre personnel.

Tiraillée entre volonté de la direction et besoins des collaborateurs, j’ai souhaité proposer une solution destinée aussi bien aux managers et aux dirigeants, qu’aux salariés, et apporter ainsi une réponse aux situations de souffrance en entreprise.

Okamii a pour vocation première de réconcilier performance au travail et épanouissement.

Notre offre s’appuie sur une approche systémique et trois piliers fondamentaux : personnel, professionnel, santé, afin d’aider les individus et les organisations à sortir du cercle vicieux du mal-être en entreprise, et construire ensemble un cercle vertueux durable. Déterminée à lancer mon projet, j’ai obtenu la certification AFNOR sur la santé et le mieux-être au travail (norme iso 45 001). ” Mai Nguyen

LES FONDATEURS

MAI NGUYEN

CEO et fondatrice d’OKAMII

Ex directrice de la transformation, audit

Certifié AFNOR Qualité de Vie au Travail

ADRIEN GIBOIRE

CTO d’OKAMII

Sérial Codeur et Entrepreneur

NOTRE RESEAU D’ACCOMPAGNANTS

Psychologues Cliniciens / Psychotherapeutes

 Thérapeutes / Médecine Douce

Coachs Business (Management, Gestion du stress, Communication) 

Consultants (Transformation, RPS/ QVT, Management)

 

NOS PARTENAIRES

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